Secundair
onderwijs
quick links
Hoi collega,
Wij zijn Cédric en Elke, mentoren aanvangsbegeleiding voor nieuwe leerkrachten binnen de scholengroep. Binnenkort start je een lesopdracht op je nieuwe school. We willen je nu alvast digitaal verwelkomen. Van harte welkom!
We helpen je eerst om je te vestigen op je nieuwe werkplek. Deze website informeert, ondersteunt en begeleidt je in zes stappen gedurende je eerste werkmaand. In het verdere traject aanvangsbegeleiding zorgen we ervoor dat je de kennis en ondersteuning krijgt die je nodig hebt om je rol als leerkracht te vervullen en om je te ontwikkelen.
Focus je nog vóór je eerste lesdag op de documenten van STAP 1. Deze stap staat immers in het teken van het beter leren kennen van je nieuwe school en je taken als leerkracht. Je zit ongetwijfeld met heel wat vragen.
Bekijk eerst het filmpje en volg de instructies om te starten met stap 1.
Veel succes!
Cédric & Elke
Cédric Horbach • cedric.horbach@inventoscholen.be
Elke Poels • elke.poels@inventoscholen.be
stap 1
Vol goede moed naar je eerste les
schoolspecifieke informatie
In deze stap krijg je praktische en schoolspecifieke informatie die je nodig hebt om te wennen aan je nieuwe schoolomgeving. Denk aan belangrijke documenten, de schoolregels, je taken als leerkracht en handige links naar de schoolwebsite. Probeer deze info nog vóór de start van je lesopdracht te verwerken, opdat je vol vertrouwen en met een goed overzicht aan de slag kunt.
Noteer mogelijke vragen of onduidelijkheden en bevraag collega’s of directie op je school of de mentoren aanvangsbegeleiding.
Selecteer de school waar je start en ontdek de schoolspecifieke informatie.
stap 2
CARRIèreswitcher?
Zelfverzekerd opstarten met gerichte ondersteuning
Dit aparte traject geeft jou als carrièreswitcher bijkomende ondersteuning tijdens de eerste werkdagen op je nieuwe school. Indien je minder dan één schooljaar aan ervaring hebt én je pedagogisch bekwaamheidsbewijs (nog) niet op zak hebt, dan kom je ook in aanmerking voor dit traject.
In deze stap krijg je extra begeleiding en praktische hulp die speciaal is afgestemd op jouw specifieke situatie, opdat je stap voor stap met vertrouwen en zekerheid je eerste ervaringen op school opbouwt. Zo maak je een sterke en ontspannen start in je nieuwe rol.
Mogelijk kreeg je bij je aanwerving al informatie over de zachte landing of ontving je van ons al een bericht. Ontdek hier hoe je je op dit traject kan voorbereiden.
Ben je al in het bezit van een pedagogisch bekwaamheidsbewijs en ben je geen carrièreswitcher, dan kan je deze stap overslaan. Je mag wel eens een kijkje nemen indien je benieuwd bent. Neem contact op met de mentoren aanvangsbegeleiding indien bepaalde zaken uit dit traject jou aanspreken.
stap 3
Met vertrouwen naar je mentor
voorbereiding voor het kennismakingsgesprek
In deze stap bereiden we je voor op het eerste gesprek met je mentor. Je krijgt informatie aangereikt over de werking van de aanvangsbegeleiding. Door meteen op een goede, open manier af te stemmen leggen we samen een sterke basis voor de komende maanden.
Bekijk de filmpjes, ontdek jouw traject en klik daarna op meer info.
stap 4
Vlot verder na onze kennismaking
een paar adminstratieve TAKEN
Na het kennismakingsgesprek met je mentor is het tijd om de praktische zaken te regelen. In deze stap registreer je je op belangrijke portalen en ontdek je handige websites die je ondersteunen in je rol als startende leerkracht. Zo zorg je ervoor dat je goed uitgerust bent met de juiste tools om vol vertrouwen aan de slag te gaan.
Registreer je hieronder op een aantal websites of portalen die je als Invento-leerkracht zal gebruiken. Deze stap neemt maximaal een 15-tal minuten in beslag.
1. PORTAAL INVENTO
Om de administratieve afhandeling van onkostennota’s, vergoedingen voor dienstverplaatsing en fietsvergoedingen efficiënt te laten verlopen, wordt er gebruik gemaakt van het Invento-portaal. Om toegang te krijgen tot dit portaal, dien je je eerst te registreren. Gelieve deze registratie tijdig te doen aangezien elke aanvraag dient goedgekeurd te worden door de lokale directie. Nu moet je enkel registreren, de rest van de info kom in stap 5 aan bod. Ervaar je problemen met het registreren, richt je vragen tot het secretariaat van je school.
WERKWIJZE
Tijdens het registreren op het portaal, dien je aan te geven voor welke school/scholen je werkt. Het spreekt voor zich dat je hier de school/scholen ingeeft waar je effectief werkt. Volg onderstaand stappenplan.
Klik op de knop ‘inventoportaal’ onderaan deze tekst
Klik op ’registreren’
Vul je gegevens in en klik op ‘registreren’ (Opgelet: gebruik je naam en voornaam zoals vermeld op je identiteitskaart (geen alias of roepnaam). Je hebt ook je rijksregisternummer nodig.)
Je ontvangt een bevestigingsmail op het e-mailadres dat je hebt ingegeven. Dit kan tot enkele dagen duren.
Bevestig je account door te klikken op de link in de mail. Hierna zie je onderstaande afbeelding.
2. PERSONEEL ONDERWIJS VLAANDEREN
‘Mijn onderwijs: personeel’ is jouw persoonlijke en beveiligde website met
Gegevens en informatie over je salaris
Het aanvraagformulier voor de vakbondspremie
De berekening van je salaris voor een volledig jaar of individuele rekening
Jouw fiscale fiche(s) (vanaf 26 maart)
Je afschrift voor de elektronische aangifte bij een sociaal risico
Je profielpagina
De locatie van je Lerarenkaart
Je vindt op Mijn Onderwijs: Personeel ook de contactgegevens van je dossier- en relatiebeheerder. Registreer je op deze website met een niet-schoolgebonden e-mailadres. Ben je al geregistreerd, controleer dan met welk e-mailadres je bent geregistreerd en pas indien nodig aan.
3. ELOO
Om aan onderwijs-, loopbaan- en kwaliteitsontwikkeling te doen maakt Invento gebruik van het eLoo-platform. Een verantwoordelijke van jouw school heeft je toegevoegd als gebruiker aan de hand van jouw school-emailadres. Je dient je account te activeren door voor de eerste keer in te loggen en een nieuw wachtwoord aan te vragen. Momenteel moet je niet meer doen dan je voor de eerste keer inloggen. In STAP 5 krijg je meer informatie over hoe het eLoo-platform wordt gebruikt op jouw school.
WERKWIJZE
Klik op de knop onderaan deze tekst
Typ je school of vestiging
Vul je school-emailadres in
Klik op “wachtwoord vergeten”
Er verschijnt een scherm “wachtwoord vergeten?”. Voer je school-emailadres nogmaals in en klik op “nieuw wachtwoord aanvragen”
Je ontvangt een email van eLoo. Volg de instructies in de email op om een nieuw wachtwoord aan te maken.
Log opnieuw in met je nieuwe wachtwoord en open BOOT.
Ga naar ontwikkelingscyclus en start een nieuwe ontwikkelingscyclus
Ga naar instellingen en geef leidinggevende toestemming om mee te kijken
Ga naar bestanden en upload je diploma's.
Voeg bij bestanden ook stapsgewijs toekomstige bestanden toe (nascholings -of aanwezigheidsattest, BPS-rapport en analyse, verslag groeipad aanvangsbegeleiding, ...
4. lerarenkaart
Klasse is het multimediale magazine voor onderwijs in Vlaanderen. Onderwijsprofessionals vinden er duiding, ervaringen en opinies. Daarmee wil Klasse hen informeren, versterken, verbinden, activeren en waarderen. Klik voor meer info. Het is zeker interessant om een account aan te maken.
De lerarenkaart is een persoonlijke beroepskaart. Hiermee geniet je als onderwijsprofessional van heel wat voordelen en kortingen. Op die manier informeert, activeert, verbindt en waardeert Klasse leraren, docenten en onderwijsondersteuners. De Lerarenkaart is nu een app. Zo heb je alle voordelen steeds bij de hand op je smartphone. Download de app in de Google Play Store of App Store. Meer info over de lerarenkaart.
5. GO! virtuele ruimte
Naast leerplanontwikkeling ondersteunt de Pedagogische Begeleidingsdienst scholen in het versterken van kwaliteitsvol onderwijs. In de GO! Virtuele ruimtes kan je als leraar voor elk vak de actuele informatie raadplegen, inspiratie opdoen en mogelijkheden tot samenwerking vinden.
Via onderstaand filmpje kom je te weten wat de GO! Virtuele ruimtes op Smartschool precies zijn en hoe je je kan abonneren op de ruimtes die voor jou interessant kunnen zijn.
stap 5
2 weken na je start
kennismaking met Invento
MEER DAN EEN GROEP SCHOLEN
Invento Scholengroep clustert bepaalde personeels-, boekhoudkundige en communicatieve taken voor alle scholen. Er is ook een sterke pedagogische opvolging van al onze scholen. Invento speelt ook een rol in jouw traject aanvangsbegeleiding.
In deze stap ontdek je meer over de visie van Invento en lees je informatie om bekend te geraken met het Invento-jargon. Noteer ook alvast de datum van de KICK-OFF in je agenda.
stap 6
Na EEN MAAND
tijd voor een korte check-in
Je bent ondertussen een maand aan de slag op je nieuwe school. Je hebt heel wat ontdekt over de werking van je school, de taken die je als leraar dient uit te voeren, enzovoort. Er kwam veel op je af: nieuwe leerlingen, collega's, heel wat uitdagingen, ... Een hele rollercoaster met ups en downs. Weet dat je niet de enige bent.
Het is na een maand een goed moment om een korte check uit te voeren. Het doel is dat je voor jezelf nagaat of je op weg bent met materiaal, administratie, doelgericht lesgeven/evalueren en enkele praktische zaken. Beschouw dit niet als een controle van je mentor aanvangsbegeleiding, maar je school verwacht wel dat je met deze zaken bezig bent.
Gebruik daarvoor de checklist na een maand. Meten is weten. Door deze denkoefening te doen, weet je voor welke van deze zaken je nog stappen dient te ondernemen.
Pak de zaken die nog aandacht vergen stap voor stap aan. Indien je vragen hebt of er iets niet lukt, schakel dan de hulp in van een collega, coördinator, (adjunct-)directeur, ... Je mentor aanvangsbegeleiding staat natuurlijk ook voor je klaar om je hierbij te helpen.
Vul de checklist in, deze wordt automatisch naar je mentor aanvangsbegeleiding gestuurd.